Coaching menjadi industri dengan pertumbuhan tercepat kedua di dunia setelah IT. Orang-orang di semua tingkat bisnis, industri, pemerintah, media dan kewirausahaan telah menemukan kekuatan memiliki pelatih profesional untuk memfasilitasi keberhasilan mereka.

Coaching telah menjadi sebuah revolusi dalam bisnis sebagai alat manajerial sebagai cara untuk benar-benar memberdayakan masyarakat untuk menggunakan otak dan bakat mereka. Tidak lagi adalah pembinaan disediakan hanya untuk atlet top, Fortune 500 CEO, atau bahkan seorang presiden. Hari ini pria dan wanita biasa sekarang mencapai pertumbuhan pribadi yang luar biasa, mengambil penampilan mereka ke tingkat baru prestasi, dan mengalami kesuksesan pribadi dan karier yang lebih besar melalui Coaching Pribadi dan Eksekutif.

Coaching adalah teknik yang sangat kuat dalam mendengarkan dan bertanya yang memungkinkan seorang mendapatkan kesadaran dan mengidentifikasi mereka ingin menjadi seperti apa, dimana mereka sekarang, apa pilihan yang mereka miliki untuk membuat mereka bergerak maju dan apa tindakan yang benar-benar akan dilakukan untuk bergerak maju.

Coaching adalah tentang memfasilitasi melalui bertanya, memberikan feedback dan berperan sebagai seorang ahli dalam proses atau struktur tentang bagaimana seseorang mengelola cara kerja otaknya sehingga mampu menghasilkan performa yang “lebih” efektif, mampu menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri, mampu menjadi manusia pembelajar, mampu menyesuaikan dengan kondisi sekarang untuk terus berkembang dan tumbuh, mampu mengaktualisasikan ide dan pemikirannya, yang dimana semua ini bukan karena ketergantungan pada orang lain, namun dengan melalui proses coaching menjadi mampu mengandalkan diri sendiri untuk menghasilkan keputusan dan tindakan yang “lebih” baik lagi.

dan anda semakin penasaran ketika mengetahu anda ternyata bisa mempelajari dan menjadi seorang coach dengan mengikuti pembelajaran dengan pola bukan sekedar Training akan tetapi juga coaching di :

• Waktu : Sabtu – Minggu
• Jam : 09.00 – 20.00 WIB
• Tanggal : 6 – 7 Juni 2015
• Tempat : Kantor Graha KADIN KOta Tasikmalaya
• Jl.Cihideung Balong – Cihideung , Kotamadya Tasikmalaya

Informasi lebih lengkap :

Sudarwanto 085723752002 – Whats App 081994132002 – pin BB 3358E5AF

 

 

Mitra Coach :

Nana Supriatna

"Abi Ceekha Sev "

• Praktisi Hypnotherapy, Ericksonian Hypnotherapy,  Islamic Psychotherapy, NLP, EFT, EST, TAT, Mind Map,  dan berbagai disiplin keilmuan serta teknik pemberdayaan lainnya.
• NLP Coach Trainer – NCA ,Indonesia.
• NLP Coach – NFNLP ,Florida USA
• Coaching Certification Program – IndoCoach, Indonesia
• Life Coaching Certification Program – Indonesia
• NLP Master Trainer – Neo NLP, Indonesia
• Perintis Pola Coaching untuk Pesantren (Boarding School) diberbagai kota Indonesia
• Master Trainer dan Pendiri Lembaga Consulting, Psychoterapy, Coaching dan Training UNIVERSAL QUANTUM yang sudah mempunyai perwakilan didalam dan Luar Negeri
• Ketua dan Direktur Yayasan/CV Universal Quantum – Indonesia
• Ketua Bidang Pelatihan KADIN – Indonesia
•  

 

Yang didapatkan anda dikelas dan setelahnya :
1. How to build your self-convidence in front of your staffs
Bagaimana membangun wibawa dan percaya diri di depan anak buah.
2. The secret of confincing speech
Rahasia berbicara yang sangat meyakinkan.
3. The secret Of comfortable relationship and trust building
Rahasia membangun hubungan dan dipercaya orang lain
4. The secret of Value based motivation building.
Rahasia membangun motivasi berbasis Value
5. How to break someone’s problems down to be small parts for solutions
Teknik mengurai permasalahan yang dihadapi klien /anak buah anda
6. How to reframe the limiting belief to be empowering belief
Membalik keyakinan yang menghambat menjadi keyakinan yang memberdaya.
7. How to discover/ recover someone’s hidden potenstial for the best performance.
Rahasia mengungkap kembali potensi yang tersembunyi untuk kinerja terbaik.
8. How to realise the "Start From The End" Plan of Covey's Seven Habits
Bagaimana merealisasikan planning "Start From The End" dari Seven Habits-nya Steven Covey

MATERI
– What is NLP Coaching
– Building Rapport
– Assessing Your Client
– Milton Model (Ericsonian Language Pattern)
– David Grove Model (Clean Language)
– Frank Farrely Model (NLL of Change)
– Start
  > from Problem to Solution
  > Rank The Problem
  > Pre Session Change
– Departure
  > Destination (Outcome)
  > Metaphore Of Outcome
  > Symbolic Of Outcome
– Vehicle
  > Resource Exploration
  > Coping Exploration
  > What If Exploration
  > Strategy (Exception) exploration
  > Value (Chunk up) Exploration
  > Process (Chunk doen) Exploration
  > Progress (Scale) Exploration
  > Critique (Perceptual Exploration)
– Praktek :
  > Life Coach
  > Business Coach
  > Executive/ Managerial coach